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PORCARI Sciopero dei metalmeccanici Aderirà anche Fiom Snaitech

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Porcari (LUCCA) – La Rsu del gruppo chiede chiarimenti all’azienda su più fronti interni. Come monitoraggio informatico, aggiornamenti, qualità dell’ambiente di lavoro PORCARI. Sciopero generale, venerdì, nel settore metalmeccanico. Uno sciopero al quale aderiranno anche i lavoratori Snaitech iscritti alla Fiom. Lavoratori che nell’occasione, con una nota della Rsu, denunciano i problemi interni a Snaitech.. «Il passaggio contrattuale coatto imposto alla gran parte dei lavoratori…

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PORCARI Snaitech, ok all’integrativo Servizi al posto del premio

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Porcari (LUCCA) – Il contratto si applica alla grande maggioranza dei 320 dipendenti di Porcari. Fra le opzioni il pagamento della retta del nido e l’istituzione di una banca ore Lucca. Snaitech ha raggiunto con le segreterie nazionali della Fisascat Cisl e della Uiltucs, nonché una delegazione delle Rsu un accordo per la stipula di un nuovo contratto integrativo aziendale. Con la stipula del nuovo…

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PORCARI «Snaitech: accordo non rispettato Mancano 300 euro» – Cronaca

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Porcari (LUCCA) – PORCARI. Accordo non rispettato da parte di Snaitech. Questa l’accisa che arriva da Massimo Rossi coordinatore nazionale Fiom Cgil per Snaitech. «L’azienda Snaitech – scrive Rossi – si era dichiarata disponibile a riprendere il confronto con la Fiom sul rinnovo del contratto aziendale, ma mancano 300 euro di premio che dovevano essere riconosciuti a tutti i lavoratori delle sedi di Roma, Porcari…

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PORCARI Snaitech, accordo sul premio di risultato da 2.800 euro lordi – Cronaca

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Porcari (LUCCA) – PORCARI. È stato siglato oggi pomeriggio alla sede di Confcommercio nazionale un accordo sul premio di risultato per i lavoratori di Snaitech passati, a seguito dell’accordo sottoscritto dalla maggioranza dei lavoratori, al contratto nazionale del commercio e del terziario. . A darne notizia sono Simone Pialli funzionario della Fisascat Cisl e Massimiliano Bindocci della Uiltucs i quali, assieme ai loro segretari nazionali…

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PORCARI «Condotta antisindacale» il giudice condanna Snaitech – Cronaca

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Porcari (LUCCA) – lucca. «Il tribunale di Lucca dichiara, nella causa ex articolo 28 promossa da Fiom Cgil contro Snaitech, l’antisindacalità della condotta posta in essere da parte convenuta e per l’effetto ordina la cessazione della stessa e la rimozione degli effetti tramite l’applicazione fino alla sua naturale scadenza, del contratto collettivo dei metalmeccanici». Così il giudice Susanna Messina della sezione Lavoro del Tribunale di…

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PORCARI Denuncia antisindacale Snaitech: fissata la prima udienza presso il Tribunale di Lucca

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LUCCA – <<A seguito della denuncia contro l’azienda Snaitech per attività antisindacale, è prevista la prima udienza per il giorno 20 novembre presso il Tribunale di Lucca. Riteniamo che vi siano diritti lesi e che il contratto collettivo nazionale di lavoro metalmeccanico debba continuare ad essere applicato. Le Rappresentanze Unitarie dei Lavoratori di Porcari e Roma, le uniche elette nel settore metalmeccanico, non hanno firmato…

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PORCARI Fiom Cgil contro Snaitech primo round in tribunale a Lucca il 20 novembre – Cronaca

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Porcari (LUCCA) – lucca È fissata per il 20 novembre, in tribunale a Lucca, la prima udienza del processo Fiom Cgil contro Snaitech, dopo il ricorso presentato dal sindacato dei metalmeccanici Cgil per comportamento antisindacale della multinazionale del gioco e delle scommesse, le cui quote di maggioranza sono passate di mano a Playtech. La Fiom non vuol desistere dalle sue posizioni, tantomeno accettare che dal…

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PORCARI La Fiom fa causa a Snaitech per il contratto “disdettato” – Cronaca

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Porcari (LUCCA) – PORCARI Snaitech, la Fiom Cgil fa causa all’azienda per attività anti sindacale in merita alla volontà da parte della proprietà di trasferire tutti i dipendenti in organico (oltre 300) al contratto nazionale del commercio. Il coordinamento nazionale del sindacato dei metalcannici ha deciso di intraprendere un’azione legale presso il tribunale di Lucca. «Un’azione legale per vederci riconosciuto il diritto all’applicazione del contratto…

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